Ένα πολύπλευρο μέτωπο άνοιξε στη Νέα Ιωνία, ανάμεσα στη δημοτική αρχή, εργαζόμενους στο δήμο και παρατάξεις της αντιπολίτευσης. Η κορύφωση της σύγκρουσης ήταν ένα βίντεο με δηλώσεις του Δημάρχου Νέας Ιωνίας Παναγιώτη Μανούρη, το οποίο αναρτήθηκε το βράδυ του περασμένου Σαββάτου.
«Για να κάνουν ένα εορταστικό τετραήμερο σε βάρος των κατοίκων της Νέας Ιωνίας»
Σ αυτό το βίντεο ο Δήμαρχος Νέας Ιωνίας εξαπέλυσε σφοδρή επίθεση σε μερίδα εργαζομένων, υποστηρίζοντας μεταξύ άλλων, πως «αυτές τις ημέρες κάποιοι πατάνε πάνω στην απεργία για τα Τέμπη -λυπηρό- κάνοντας γέφυρα με την Καθαρά Δευτέρα για να κάνουν ένα εορταστικό τετραήμερο σε βάρος των κατοίκων της Νέας Ιωνίας, προκηρύσσοντας αποχή από την αποκομιδή των απορριμμάτων, ώστε να γεμίσει η πόλη σκουπίδια, μέσα σε αυτό το εορταστικό τριήμερο της αποκριάς».
Τα αιτήματα, η απεργία και η αποχή
Την περασμένη Τετάρτη είχε προηγηθεί η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων του δήμου Νέας Ιωνίας, στην οποία είχε αποφασιστεί συμμετοχή στην απεργία της 28ης Φεβρουαρίου και αποχή από το Σάββατο 1η έως και τη Καθαρά Δευτέρα 3 Μαρτίου.
Μεταξύ άλλων στην απόφαση των εργαζομένων αναφερόταν πως η Γενική Συνέλευση αποφάσισε «να καλέσει την Επιθεώρηση Εργασίας στους χώρους εργασίας της διεύθυνσης περιβάλλοντος για την τήρηση των προγραμμάτων εργασίας, για τον έλεγχο των χώρων υγιεινής και ασφάλειας και για τη μή χορήγηση μέσων ατομικής προστασίας για τα έτη 2023, 2014 και 2025», ενώ στα αιτήματα ήταν και «να ανακληθούν αναφορές που έχουν γίνει παράνομα σε συναδέλφους, να πληρωθούν άμεσα οι υπερωρίες Ιανουαρίου – Φεβρουαρίου, να χορηγηθούν άμεσα τα μέσα ατομικής προστασίας του έτους 2024 και σε χρήματα του 2023, να γίνει μαζική διαμαρτυρία στη Δημοτική Αρχή».
Το μήνυμα στους εργαζομένους
Η αντίδραση της δημοτικής αρχής ήταν έντονη και οι εργαζόμενοι κλήθηκαν από τον Δήμαρχο να εμφανιστούν στην εργασία τους και να εκτελέσουν τα καθήκοντα που τους είχαν ανατεθεί, σύμφωνα με το πρόγραμμα που τους είχε γνωστοποιηθεί, υπογραμμίζοντας, όπως σημειώθηκε, ότι «δεν υφίσταται κανένα καθεστώς “αποχής” από την εργασία και κάθε τέτοια προσπάθεια θα αντιμετωπιστεί ως αδικαιολόγητη αποχή από την εκτέλεση των καθηκόντων σας».
Η αντίδραση του Σωματείου
Το Σωματείο Εργαζομένων του δήμου αντέδρασε και αυτό από την πλευρά του έντονα, εκδίδοντας ανακοίνωση στην οποία αναφερόταν ότι «σήμερα Σάββατο 1/3/2025 οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα πραγματοποιούν αποχή από τα καθήκοντα τους με βάση την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης που διεξήχθη στις 26/2/2025 και υλοποιεί το Δ.Σ του Συλλόγου εργαζομένων με τα εξής αιτήματα:
Να ανακληθούν οι εκβιαστικές, εκφοβιστικές και παράνομες αναφορές που έχουν γίνει σε συναδέλφους μας στο γκαράζ.
Να πληρωθούν άμεσα οι υπερωρίες Ιανουαρίου – Φεβρουαρίου.
Να χορηγηθούν άμεσα τα μέσα ατομικής προστασίας του έτους 2024 και σε χρήματα του 2023.
Μας καταγγέλλουν συνάδελφοι πως από χθες το βράδυ δέχονται απειλητικά – εκβιαστικά μηνύματα από τον Δήμαρχο κύριο Μανούρη πως θα θεωρηθούν αδικαιολογήτως απόντες. Είναι απαράδεκτη η στάση του Δημάρχου. Γνωρίζει πως πρέπει να απευθυνθεί στο Δ.Σ. του Συλλόγου και επιλέγει να απευθύνεται με προσωπικά μηνύματα, ατομικά στον κάθε εργαζόμενο. Η τρομοκρατία δεν θα περάσει. Καλούμε τη Διοίκηση του δήμου, αντί για προσωπικά μηνύματα, να ικανοποιήσει τα αιτήματα των συναδέλφων και για ό,τι θέλει να απευθύνεται στο Δ.Σ του Συλλόγου εργαζομένων».
Το βίντεο του Δημάρχου
Το βράδυ της ίδιας ημέρας ακολούθησε το βίντεο του Δημάρχου, ο οποίος (εκτός απ’ όσα σημειώθηκαν αρχικά) αναφερόμενος σχετικά, τόνισε πως οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι «ασκούν εκβιασμό στη δημοτική αρχή και κατά συνέπεια στην κοινωνία. Θέλουν να αφήσουν την πόλη να γιορτάσει τα κούλουμα γεμάτη σκουπίδια.
Στην προσπάθειά τους αυτή χρησιμοποιούν κάποια δήθεν αιτήματα για θέματα τα οποία είναι απλώς διαδικαστικά, τα έχουμε συζητήσει και μαζί και έχουν ούτως ή άλλως δρομολογηθεί.
Αντιδρούν στην προσπάθεια της διοίκησης να αξιοποιήσει το κανονικό ωράριο εργασίας προς όφελος της καθαριότητας της πόλης».
Όπως σημείωσε «είναι σαφές ότι δεν θα τους το επιτρέψουμε. Είναι σαφές ότι η δημοτική αρχή θα πάρει όλα τα αναγκαία μέτρα ώστε να γιορτάσουμε τα Κούλουμα όπως πρέπει, μα κυρίως για να γίνει η καθαριότητα της πόλης, όπως αρμόζει στους συμπολίτες μας
Το καθεστώς της “λούφας και παραλλαγής” έχει τελειώσει. Κάποιοι λίγοι ακόμα που δεν του έχουν συνειδητοποιήσει, δεν έχουν πλέον το χρόνο να το κατανοήσουν.
Ο λαός της Νέας Ιωνίας εμπιστεύτηκε τη διοίκηση μέσα από τις δημοκρατικές εκλογές. Την εμπιστεύτηκε σε μας και όχι σε κάποια μέλη του Σωματείου Εργαζομένων.
Οι ρόλοι μας είναι διακριτοί. Όσοι από τους εργαζόμενους έχουν συνηθίσει να εργάζονται λιγότερο απ’ ότι προβλέπεται θα πρέπει να ξεσυνηθίσουν. Η νέα Ιωνία αλλάζει, είτε το θέλουν κάποιοι, είτε όχι».
Δείτε παρακάτω το βίντεο:
Τελικά, σύμφωνα με πληροφορίες, δεν προσήλθε στην εργασία του περίπου ένα 40% των εργαζομένων, με πηγές από τη δημοτική αρχή να σημειώνουν ότι «οι συγκεκριμένοι δεν εφάρμοσαν καν αυτό το, υποτιθέμενο, καθεστώς της «αποχής», δηλαδή να προσέλθουν στο χώρο της εργασίας τους και να παραμείνουν εκεί χωρίς να εργάζονται, αλλά αντιθέτως δεν προσήλθαν καθόλου».
Τα προεόρτια
Πρέπει να σημειωθεί ότι στις 27 Φεβρουαρίου είχε εκδοθεί μία ακόμη ανακοίνωση από τον Δήμαρχο Νέας Ιωνίας, με αναφορά αυτήν τη φορά στο θέμα των εργαζομένων στην καθαριότητα των σχολικών συγκροτημάτων – η οποία προφανώς παρέπεμπε σε αναφορές που είχαν ακουστεί στη Γενική Συνέλευση των εργαζομένων την προηγούμενη ημέρα.
Ο Δήμαρχος Νέας Ιωνίας έκανε λόγο για ψευδείς αναφορές, σημειώνοντας χαρακτηριστικά πως «με αφορμή τα όσα τις τελευταίες ημέρες διατυπώνονται με απαράδεκτο τρόπο και ψευδώς διοχετεύονται ανώνυμα ή επώνυμα από κάποια μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου εργαζομένων, θέλω να διαβεβαιώσω το σύνολο των εργαζομένων στην καθαριότητα των σχολικών μας συγκροτημάτων, ότι η βούληση μου όσο και η βούληση όλων των συνεργατών μου Δημοτικών Συμβούλων, είναι η διεκδίκηση περισσότερων θέσεων εργασίας στον τομέα αυτό και μάλιστα τονίζω πλήρους απασχόλησης.
Αυτό που είπα και συνεχίζω να λέω στο Σωματείο των εργαζομένων στον Δήμο μας, αλλά και στα μέσα μαζικής ενημέρωσης, με δημόσιο λόγο είναι, ότι στο πλαίσιο της αμοιβαίας κατανόησης και συνεργασίας Διοίκησης και Εργαζομένων στην καθαριότητα των σχολείων, επιζητούμε κάθε φορά την αναπλήρωση των κενών που δημιουργούνται με ευθύνη του Υπουργείου (ελλιπής αριθμός προσλήψεων).
Το ίδιο πράττουμε και με τα κενά που δημιουργούνται από τις ασθένειες καθαριστριών – καθαριστών, ώστε να μπορούμε να τα καλύψουμε με την οικειοθελή εργασία των υπαρχόντων εργαζομένων στον χώρο αυτό με διακεκομμένο ωράριο, αν χρειαστεί, εξυπηρετώντας περισσότερο του ενός σχολεία.
Αυτό όμως θα γίνεται με σεβασμό πάντα στο γεγονός, ότι αφενός οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να εξαντλούνται σωματικά, αφετέρου πάντα μέσα στο εγκεκριμένο και νομοθετικά καθιερωμένο ωράριο εργασίας τους.
Καμία ανησυχία δεν πρέπει να υπάρχει για το καθεστώς απασχόλησης των εργαζομένων στα σχολεία μας. Με δημόσιο λόγο έχω μιλήσει για όλους τους εργαζομένους του Δήμου, των οποίων την προσπάθεια εκτιμώ ως σημαντικότατη.
Κύριο μέλημα μου και μέλημα της Διοίκησης είναι να σταματήσει να υπάρχει μια μικρή μειοψηφία ευνοούμενων, είτε για μικροκομματικούς, είτε για συντεχνιακούς λόγους, γεγονός που χαλάει την συνολική εικόνα των εργαζομένων του Δήμου.
Είμαστε υπηρέτες των συμπολιτών μας, δημόσιοι λειτουργοί. Σε αυτό το πλαίσιο με σεβασμό στην ανθρώπινη εργασία, αλλά και στο καθήκον μας, επιδιώκουμε την ισονομία και ίση μεταχείριση του προσωπικού του Δήμου».
Η Λαϊκή Συσπείρωση
Παρέμβαση στο θέμα έκανε η Λαϊκή Συσπείρωση με ανακοίνωση που εξέδωσε την Κυριακή, κάνοντας λόγο για «νέα (αλλά τόσο παλιά) έκδοση του κοινωνικού αυτοματισμού». Όπως σημειώνει «τις τελευταίες μέρες η δημοτική αρχή Μανούρη προχώρησε σε απειλητικό διάγγελμα, αλλά και σε άλλες εκφοβιστικές ενέργειες απέναντι στους εργαζόμενους του Δήμου μας. Αιτία, η κινητοποίηση των εργαζομένων για σοβαρά και ανεπίλυτα προβλήματα που έχουν, μεταξύ αυτών ότι για πολλοστή φορά δεν έχουν αποδοθεί τα μέσα ατομικής προστασίας σε έναν κλάδο που θρηνεί κάθε χρόνο δεκάδες νεκρούς ακριβώς λόγω έλλειψης μέτρων ασφαλείας.
Αντί, λοιπόν, η δημοτική αρχή να ασχοληθεί εγκαίρως με τα αληθινά προβλήματα των εργαζομένων, επιδόθηκε στη γνωστή και απαράδεκτη επιδίωξη, δηλαδή να στρέψει τους κατοίκους του Δήμου απέναντι στους εργαζομένους.
Παλιό όσο και άθλιο το «κόλπο» του κοινωνικού αυτοματισμού. Το έχουν χρησιμοποιήσει πόσες φορές ως κυβερνήσεις η ΝΔ και το ΠΑΣΟΚ… Από εκεί θα το ζήλεψε ο fun του Μητσοτάκη (δεν τον αδικούμε, το δήλωσε ο ίδιος…). Ο λαός, όμως, λέει δείξε μου τους φίλους σου, να σου πω ποιος είσαι…
Όσο για το «ενδιαφέρον» του δημάρχου για τους κατοίκους της Νέας Ιωνίας θα του λέγαμε να είναι πιο μετρημένος, γιατί εκτίθεται. Σχολεία σε οικτρή κατάσταση, παιδικοί σταθμοί ανεπαρκείς, νοσοκομείο υπερκορεσμένο, ελεύθεροι χώροι υποβαθμισμένοι και συχνά μη προσβάσιμοι για τον λαό και ο κατάλογος μακρύς…
Η Λαϊκή Συσπείρωση συμπαραστέκεται στον αγώνα των εργαζομένων και στα δίκαια αιτήματά τους. Ταυτόχρονα, καλεί τον λαό της Νέας Ιωνίας να απορρίψει τον επικίνδυνο κοινωνικό αυτοματισμό της δημοτικής αρχής. Να στηρίξει τους εργαζόμενους που συχνά με πολύ κακές εργασιακές συνθήκες και εργασιακές σχέσεις με ημερομηνία λήξης, καθαρίζουν την πόλη μας».
Η Δύναμη Προοπτικής
Ακολούθησε ανακοίνωση της μείζονος αντιπολίτευσης «Δύναμη Προοπτικής» με επικεφαλής την πρώην Δήμαρχο Δέσποινα Θωμαΐδου, η οποία σημείωσε ότι «η τοξικότητα της επίθεσης του Δημάρχου δεν ανήκει στην πόλη». Όπως τονίζεται στην ανακοίνωση «Ο Δήμαρχος απέδειξε πόσο ανάλγητος είναι με τους εργαζομένους στο Δήμο μας.
Απροκάλυπτα προσβλητικός, απευθύνθηκε με ένα μήνυμά του, απειλώντας ευθέως τους εργαζομένους σκορπώντας ψέματα.
Κατανοητό από μία πλευρά.
Κάποιος που φροντίζει διαχρονικά να είναι σε έμμισθες, υψηλά αμειβόμενες κρατικές θέσεις, αδυνατεί εκ των πραγμάτων να αντιληφθεί τις ανάγκες των εργαζομένων.
Από την άλλη όμως όταν τον τιμά η λαϊκή ψήφος οφείλει να ακούει, να ενεργεί χωρίς θυμό.
Η τοξικότητα της επίθεσης του Δημάρχου δεν ανήκει στην πόλη.
Οι διαχωριστικές γραμμές μεταξύ «καλών» και «κακών» εργαζομένων είναι απαράδεκτη και δεν ταιριάζει σε μια Δημοκρατική πόλη.
Είναι ξεκάθαρη η πολιτική επιλογή του Δημάρχου και της Δημοτικής Αρχής.
Σκόπιμα υποβαθμίζει την ποιότητα των υπηρεσιών για να «διευκολύνει» την ιδιωτικοποίηση τους και τις «ευέλικτες μορφές εργασίας»!
Η προσπάθεια ιδιωτικοποίησης των υπηρεσιών του Δήμου δεν πρόκειται να περάσει.
Εμείς τασσόμαστε στο πλευρό των δίκαιων αιτημάτων των εργαζομένων του Δήμου και αναλαμβάνουμε άμεσα σχετικές πρωτοβουλίες».
UPDATE – Εκτός Σχεδίου Νέας Ιωνίας
Ανακοίνωση εξέδωσε και η Εκτός Σχεδίου Νέας Ιωνίας, Όπως αναφέρει “από την αρχή σχεδόν της νέας δημοτικής αρχής Μανούρη τα δείγματα γραφής της ήταν ξεκάθαρα. Από την μια προεκλογικά με τους εργαζόμενους για ένα δήμο που θα κάνει “άλματα προόδου” για να είναι πιο κοντά στους πολίτες. Λίγους μήνες μετά με τον “ΕΥΔΗΜΟΣ” για να μπορέσει να προχωρήσει στις πολυπόθητες ιδιωτικοποιήσεις των υπηρεσιών του Δήμου, αρχικά στο κομμάτι των μελετών αλλά όχι μόνο…
Δεν υπολόγισε όμως ότι δεν είναι μόνος του σε αυτό. Απέναντι στους σχεδιασμούς του βρήκε ένα σωματείο, που μέσα από την μαζική γενική του συνέλευση αντιστέκεται και αγωνίζεται:
1. Ενάντια στην ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών του Δήμου.
2. Για μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας.
3. Για να πάρουν οι εργαζόμενοι τα απαραίτητα μέσα ατομικής προστασίας, για να δουλεύουν με ασφάλεια.
4. Για να πληρώνονται οι εργαζόμενοι στην ώρα τους τις υπερωρίες που η υπηρεσία τους βάζει να κάνουν.
5. Για να σταματήσουν οι απαράδεκτες και εκβιαστικές πρακτικές των παράνομων αναφορών συναδέλφων που μόνο στόχο έχουν να κάμψουν την αγωνιστικότητα του σωματείου.
6. Για να υπάρχει συγκεκριμένο πρόγραμμα εργασίας των εργαζομένων με βάση την εργατική νομοθεσία.
Και η απάντηση του σε όλα αυτά…. Αλαζονεία. Με ύφος χιλίων καρδιναλίων μας ενημερώνει ότι “αυτός είναι ο δήμαρχος” και ούτε λίγο ούτε πολύ μας λέει ότι θα κάνει ότι θέλει. Κατηγορεί τους “τεμπέληδες” εργαζόμενους και προσπαθεί, με ψέματα και παραπληροφόρηση ότι δήθεν οι εργαζόμενοι θέλουν να κάνουν τετραήμερο, να φέρει τους εργαζόμενους απέναντι στους πολίτες. Ας δούμε όμως τα αιτήματα των εργαζομένων. Είναι τόσο παράλογα; Τι έχει κάνει η Δημοτική Αρχή ώστε να ικανοποιηθούν; Μήπως όλα τα θέματα των εργαζομένων θα πρέπει να λύνονται με την “εθελοντική εργασία” των εργαζομένων;
Και ο κατήφορος δυστυχώς δεν έχει τελειωμό. Ο Δήμαρχος απέναντι σε όλη αυτή την κατάσταση, που ο ίδιος κι η δημοτική του αρχή δημιούργησε, αποφάσισε να επιστρατεύει την τρομοκρατία, ιδιαίτερα σε ευάλωτους εργαζόμενους που είτε έχουν ημερομηνία λήξης είτε με δικαστικές αποφάσεις παραμένουν στην εργασία. Ενώ από τις 26/2 του είναι γνωστή η απόφαση του Σωματείου, δεν επιλέγει να έρθει σε επαφή με αυτό και τα μέλη του ΔΣ του, αλλά προτιμά να στείλει προσωπικά μνήματα απειλώντας ξεκάθαρα τους εργαζόμενους να πάνε στην δουλειά.
Αυτή είναι η ουσία.Η δημοτική αρχή Μανούρη, πίστη στις επιταγές της κυβέρνησης της ΝΔ, προηγουμένων κυβερνήσεων και της ΕΕ, θέλει να αποφασίζει και να διατάζει. Θέλει να μπορέσει τάχιστα να προχωρήσει στις ιδιωτικοποιήσεις των υπηρεσιών του Δήμου. Να προχωρήσει στις συμπράξεις με ιδιωτικά συμφέροντα (βλ. parking στο ΟΤ150). Θέλει στην ουσία να μετατρέψει το Δήμο σε επιχείρηση και τους κατοίκους σε πελάτες. Στην ουσία στηρίζει και θέλει να εφαρμόσει την ίδια πολιτική ξεπουλήματος (ιδιωτικοποίηση, κατακερματισμός, ελλιπές προσωπικό), όπως αυτή που εφαρμόστηκε και στον σιδηρόδρομο, την πολιτική που ευθύνεται για το έγκλημα των Τεμπών. Τα υπόλοιπα είναι απλά για τα μάτια του κόσμου. Ο πραγματικός εχθρός ενάντια στις ανάγκες των κατοίκων είναι ο Δήμαρχος και η Δημοτική Αρχή με την πολιτική που στηρίζουν και εφαρμόζουν.
Από την μεριά μας στηρίζουμε τις αποφάσεις τις συνελεύσεις του σωματείου εργαζομένων του Δήμου και καταγγέλλουμε τις προσπάθειες τρομοκράτησης των εργαζομένων από την Δημοτική Αρχή και τον Δήμαρχο προσωπικά”.
